Docparkinson hat geschrieben:
Zum Glück ist heute meine Cheffin nicht da, daher komme ich direkt mal hart zur Sache und löcher euch mit Fragen
Als ich mir meinen Kader etwas genauer angesehen habe und nach Trainingspotential suchte, fand ich (meiner Meinung nach) bereits 2 Kandidaten auf denen ich denke aufbauen zu können.
Auch wenn sie "schwache" Skills von 4 bei TW haben.
Zitat:
Fritz Kempter (18 Jahre)
Zitat:
Moses Coopmans (17 Jahre)
MAcht es Sinn die zu trainieren oder weg damit? Ist es wie bei HT, dass man als Neuling dann schon eher mit "passabel", also hier wohl 6 beginnen sollte, weil alles drunter nicht lohnt?
Habe ich desweiteren nun richtig verstanden, wenn ich TW trainieren will, dass ich theoretisch 8 Triningsplätze zur Verfügung habe (2 Spiele pro Woche, Liga & Friendy), wenn jeder 1 mal auf dem Platz steht. Möchte ich nun einen Stammtormann für die Liga, reduziert sich das ganze auf 5 Slots.
'Außerdem sind neue Trainingskadidaten nach folgenden Kriterien zu bewerten:
TW > Erfahrung (lasse ich mal raus weil Trainee) > Motivation > Passspiel > Kondition > Fitness.
right?
Hi Doc,
hier mal ein krasses Beispiel für einen reinen Torwart-Trainer:
Team: Wachberg United [teamid=1155]
Der trainiert was weiss ich wieviele Tormänner und hat damit bereits >1.2 Mia. Euro eingenommen; allerdings tut er nichts für sein Team bisher und dümpelt noch in der V.Liga rum. Spass würde mir das so keinen bereiten, aber der könnte sich von heute auf morgen ein BuLi-reifes Team zusammenkaufen. An diesem Beispiel sieht man das auch Spieler einen passablen Trainingseffekt bekommen, die ihr letztes Spiel vor einigen Jahren absolviert haben.
Bezüglich Auswahl der Trainees, generell würde ich vor allem nach dem Hauptskill und nach dem zweitwichtigsten Skill schauen. Speziell beim Torwart würde ich nur auf Torwart achten, alles andere kommt dann durch Spielerfahrung bzw. Allgemein-Training.
Nochmal bezüglich der Motivation. Die ist sehr wichtig für soweit ich weiss alle Positionen, genauso wie kondi und fitness für die Spielbewertung der zweiten Halbzeit wichtig ist. Ich schaue bei Spielerverstärkungen auf nicht-Trainee-Positionen immer, dass diese gute Werte haben in den 3 erwähnten Skills. Da sich ja ältere Spieler darin nicht mehr so pushen lassen wie die jungen Trainees.