ich trainiere mf + fl, da passen viele leute rein
aber mein kader ist jetzt quasi voll, weil ich schon 9 16yo bis jetzt bekommen hab.
bin mir halt nicht sicher, ob es noch lohnt beide scouts weiter suchen zu lassen, oder ob ich einen lasse...

Mein Vorschlag: 4!
Warum?
Ich trainiere grundsätzlich bis Anfang 23, Ausnahmen stets möglich. Das sind also 7 volle Jahrgänge. Im Schnitt wären das somit 7x4 Spieler pro Jahrgang, macht 28 Trainees. 1 TW, 3 Verteidiger, 2 Stürmer, insgesamt 34 Spieler. Bleibt eine Rotationsstelle.

Verkauft man einen zuvor dann füllt man eben auf mit Traineeeinkäufen.

So ist zumindest der Idealplan.

okay.
klingt nach nem plan.
und nimmst du einfach die ersten 4, oder selektiertst du nach a-skill oder zb nach gehalt?

Ich nehme nicht unter a-skill 5 oder 4 bei hohem gehalt auf, aber das ist denke ich völlige zockerei. man weiß ja nie, ob da bald noch einer nachkommt oder nicht. Vor allem ist viel viel entscheidender was für ein Talent der Junge hat. Und das kann man sowieso nicht beim Pull erkennen.

ich machs fast genauso wie das morron, ich ziehe aber meistens ein paar mehr als vier (wenn ich sie denn bekomme) da man im lauf der ersten 2-3 saisons meist mehrere talentfreie kandidaten entsorgen muss/sollte. bei mir bleiben da meist nur 2-3 taugliche pro jahrgang übrig.
ich hab nur leider ein "loch" in meinem trainingskader da ich die ersten zwei saisons in meiner V. hart kämpfen musste um drinzubleiben. das werd ich aber wohl durch 2-3 zukäufe überbrücken können jetzt wo das thema trainer erledigt ist.

ich hab btw ab morgen auch ne 16jährige perle mit TA10 aufm markt und bin gespannt!

wat is daran ne Perle? :p
Doch wohl nicht etwa, dass er zufällig gerade TA 10 hat ~.~
Aber, was sind da überhaupt für Gebote am Start...
das spottet doch jeder Beschreibung

jaaa...die gebote sind schon bissi frech.
vor allem weil meiner viel höheres gehalt hat als die meisten...
wehe der geht ned noch hoch.

was ist daran KEINE perle? TS 10, TA 10, Gehalt 9,5k... ist mit abstand der beste 16yo stürmer aufm markt und steht btw jetzt schon bei 3.3 mio.! deadline ist morgen nachmittag und ich habe 12 beobachtungen, z.T. von 1. und 2. ligisten.

also ich bin jetzt schon zufrieden...

Morgen, geile Party
Und freut mich Mira, das Du endlich mal nen 16 yo zu nem guten Preis rausgehauen hast, auch wenn ichs Endgebot noch nichtmal kenne.

Och Mira, lass dich net ärgern, ich gönn ja jedem aus unsrer Truppe solche Transfers, so isses ja nicht.
Aber nach meiner Einschätzung ist eine Gehaltsforderung von 9,5k nach den 7 Wochen nicht sonderlich gut.
Zwar auch nicht schlecht, aber ich meine mich zu erinnern, dass Dissy mal nen 12kler vertickt hat, als Beispiel.
Scheint wohl zuviel Kohle im Umlauf zu sein